关于我们

企业文化

  • 从精神文化、物质文化、制度文化、行为文化四个层面全方位打造积极向上的企业文化,渗透到企业经营的多维层面,增进沟通交流,提高团队意识,践行社会责任,加强督导警示,发挥先锋模范的榜样作用,使企业文化建设内化为员工之心,外显于员工之行。 丰富企业文化载体,拓展企业文化传播,充分利用OA、《天传报》和公司网站等载体平台,积极组织丰富的文体活动,宣传先进典型,弘扬正道经营,倡导“体面工作、幸福生活”,加大企业文化传播的亲和力,增强企业的凝聚力和向心力。 制定符合公司实际的品牌建设目标和策略,加强品牌资源的管理和整合,协调职能和业务部门形成品牌建设的合力,系统开展公司品牌体系的经营、维护和管理,依托核心技术、核心产品和核心服务优势,逐步推进公司品牌的培育,积极促进公司品牌提升。

  • 结合集团公司“价值、创新、绿色、责任、幸福国机”的核心理念,建设符合公司发展战略的企业文化核心理念体系,使“创新成长、合力共享”的核心价值观成为广大员工共同的价值取向,倡导“体面工作,幸福生活”,为公司战略目标的实现塑造优良的文化氛围。 创新丰富品牌内涵,延伸拓展品牌应用,发掘和提升品牌核心价值,以品牌促进企业发展,形成品牌经营与提高公司核心竞争力的良好互动关系,塑造良好的品牌文化形象,全面提升公司的品牌文化影响力,创造更多的超额价值。健全品牌管理制度,搭建品牌管理平台。

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